春回大地，载梦起航。点金美术研究院2022年度工作启动会会议部分于青岛湛山花园酒店隆重举行。此次会议严格遵守上级主管部门防疫的相关要求，取消集中会议和午宴环节，采取线下录制，线上学习的形式举行，全力保证会议质量的同时还避免了人员的流动和聚集。

      2022年2月22日上午8:38，点金美术教职员工代表出席线下会议，并顺利开展，此次会议围绕“稳进、强内、变革、发展”四个关键词展开。会议总结2021年的各项工作和整体行业发展情况，表彰优秀先进个人，明确2022年的企业发展目标和未来规划，为新的一年点金美术的整体运营方向进行深度的把控。

       2021年，是点金美术成立的15周年，是承接了点金美术三五计划完成，开启四五计划，继往开来的一年。“尽心、尽责、至善、至美”，作为点金美术的办学方针，始终如一。本次会议在点金美术人力资源部经理高丽丽老师主持下，代表教职员工认真听取，并做好会议记录工作，为接下来传达本次会议精神做好全面的准备工作。

      首先，由点金美术行政总监黄海燕老师宣布了新的人事任命。这些年，点金一批又一批的先进代表，树立了榜样，勇于面对挑战、善于抓住机遇，这些优秀的点金人与点金美术一起成长和壮大，成为了点金美术的中坚力量。点金美术也同样给了他们更开阔的发展平台和无限的未来。

      2021年同样是充满了机遇和挑战的一年，沐浴建党百年荣光，面对“双减”政策的大力推广，点金美术各职能团队在校长侯鲁峰的带领下，因势利导、奋力前行。会议期间，侯鲁峰校长和执行校长、区域负责人、校区负责人、总部各职能部门负责人对2021年的年度工作进行总结，回顾了点金人2021年交出的精彩答卷。

      总有这样一些人和优秀团体在时代的洪流下积极突围、脱颖而出。一分耕耘一分收获，辛勤的努力会得到认可，点金美术表彰先进、鼓舞士气，在会议中为模范教师颁发荣誉证书以资鼓励。

      总结过去是为了更好的出发，面对未来点金美术斗志昂扬。会上，由点金美术校长侯鲁峰谋篇布局2022年重点工作，针对重点改善、意见和管理建议等做出了工作汇报。“稳进、强内、变革、发展”——在2022年里“稳”字当头，严格落实“双减”要求；加强校区环境和校园文化建设，提升教师及各职能部门师德、师风、团队意识、服务意识、学术氛围的建设；勇于突破、引领趋势，保证点金美术健康长远发展；用发展的眼光看问题，分析、解决问题，不安于现状，找到未来进步的空间。

      会议最后由各校区教师代表签署2022年度目标责任书，使工作目标有了更加清晰和明确的方向，将无限的激情转化为前进的动力落实到实际行动中去，稳扎稳打，做好2022年的高品质美育工作。

      2月24日上午9点，点金美术2022年度工作启动会“线上会议”于点金美术各教学基地有序进行，各校区全体教师在所在的分会场出席会议。

      会议按照既定流程开展，各分会场与会员工在校区负责人的带领下，认真听取学习“线下会议”内容，并做好会议记录。

      会后，与会老师认真总结，根据会议内容进行理解与反思，围绕着2022年“稳进、强内、变革、发展”这八字方针，进行了深入的研究和探讨，为新的一年取得更优异的成绩做好强有力的保障。至此，点金美术2022年度工作启动会圆满完成。

      非凡之年当有非凡付出，2022年开局，此次的工作启动会议振奋人心，这种锐气、勇气、志气，会像星星之火，在点金美术点燃、燎原，在侯校长的带领下引导广大教职员工以全新的姿态踏上美育教育事业的新征程。打造一支富有职业责任感、教师行业荣誉感、集体归属感、对自身岗位的自信感的一流点金团队。

      过去15年，是点金美术披荆斩棘、攻坚克难、革故鼎新的15年。现在，面对新形势、新变化、新挑战，重温“尽心、尽责、至善、至美”的经营方针，点金美术更要聚焦教育教学，先立后破、谋定快动、长线思考，以“进”促“稳”，全力打造少儿美术知名品牌。

      勇于变革、敢于突破、把握机遇、努力拼搏。有这样一支奋进勃发的团队，点金美术的发展热潮就不会减、前进步伐就不会停。点金美术将继续秉承着“艺术点亮生活”的初心使命，以最饱满的热情踔厉奋发、笃行不怠，以拳拳之心投身于美育教育促进学员们的成长，迸发出灿烂的光与力量！