日前，点金美术2018年教职工夏季集训于点金美术研究院课程研发基地举行。

此次教职工集训为期6天，由点金美术侯鲁峰校长及各部门主管人员担当专项辅导员，26名青年教职员工参与此次集训学习。集训从点金美术企业文化、员工工作准则、标准化管理、教学流程管理、新课程应用等方面展开，旨在提高青年教师职业素养、授课能力、工作能力、工作规范性，打造更加专业的美术教学团队。

集训期间，骨干教师尽心、尽责，结合自身工作心得为青年教师提供解决问题的经验、思路和方法；参训教师保持着认真学习的态度，积极参与教学演练，汲取优秀工作经验。

教职工培训，在拓宽一线教师的眼界，让教师们接触到最前沿的教育、教学发展动态，保证其教育、教学思想不断提升的同时，充分调动教师专业化成长的内在积极性，加强教师队伍的师德师风建设及知识储备量。

学无止境，每个人都应该树立一种终身学习的理念，同样作为一名美术老师也不例外，教师的知识储备量直接关系到教育的质量。一直以来，点金美术通过教师培训、教学研讨、教学练兵等多种形式，引导教职员工不断地学习和追求新的知识，不断提供自身的业务素养和个人修养，吐故纳新、精益求精、以身作则、言传身教，时刻为学生做好榜样。

办学12年，点金美术已强力打造一支与其办学思想相吻合、整体素质高、执行能力强、有责任担当、且充满活力的学习型师资团队。

点金美术将通过不断培养、强化教研队伍教、学、研能力，使企业文化与员工保持思想的高度统一，以自身优质的教学成果，推荐艺术教育创新，为更好的培养艺术人才而不懈努力。